Compatibilidad del cargo de administrador con pensión de jubilación
Antecedentes: un administrador de una sociedad se jubila a la edad ordinaria con el 100%; la consulta es hacia la posibilidad de cobrar como administrador sin que se vea afectada su pensión, en uno de los siguientes supuestos: […]
Conversión de un contrato a jornada completa en un contrato fijo discontinuo. Despidos. Indemnizaciones
Antecedentes: tenemos una empresa de fabricación de calzado con una plantilla de 11 trabajadores todos indefinidos, y solamente trabajan para un cliente al que en el último año le han facturado más que el año anterior (facturación anual de 1,2 millones de euros) […]
¿Se pueden embargar las dietas laborales por deudas con Hacienda?
Antecedentes: un conductor de transporte de mercancía, nacional e internacional y en la empresa le están reteniendo por una deuda con Hacienda sobre el salario y sobre las dietas cobradas. […]
¿Cómo afecta la modificación del salario mínimo interprofesional (SMI) a los convenios colectivos?
Antecedentes: la consulta trata sobre la modificación llevada a cabo por el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 en 900 euros x 14 pagas. […]
Reducción de la jornada laboral en caso de embarazo
Antecedentes: se plantea el caso sobre una reducción de jornada laboral en el supuesto de que una trabajadora se quedara embarazada y tenga que hacer baja por riesgo de embarazo y después maternidad. […]
Incapacidad total permanente. Autónomos. Compatibilidad
Antecedentes: se trata de una persona con incapacidad permanente total para la profesión habitual que es camarero. Pretende darse de alta como autónomo para desarrollar la actividad del epígrafe Nº. 763 – programador y analista informático. […]
Jubilación activa. Administrador. Compatibilidad con titularidad de negocio
Antecedentes: una persona es administradora/trabajadora de una sociedad limitada, estando dada de alta en el sistema de autónomos, y además posee el 55% de las participaciones de la compañía. Por motivos de edad ya que tiene 67 años, […]
Subrogación de los trabajadores en el caso de sucesión de contratas
Antecedentes: empresa que realiza sus funciones vinculadas a la administración pública (por ejemplo, recogida de residuos, guarderías…). Las empresas disponen de sus trabajadores destinados en exclusiva a la realización de estos servicios públicos. […]
Horas extraordinarias. Reclamación. Transporte de mercancías por carretera
Antecedentes: un trabajador pretende demandar a la empresa para la que trabaja que se dedica a transporte de mercancías por carretera por el concepto de horas extras. En el sector del transporte los conductores disponen de un carnet profesional de conductor […]
Ejecución acto de conciliación. Prescripción
Antecedentes: se plantea la cuestión sobre el CMAC en caso de hacer una conciliación con acuerdo de 72 horas para pagar la indemnización y pasan estas 72 horas y no se recibe esta indemnización. […]
Cuotas seguridad social. Plazo de prescripción. Interrupción. Demanda judicial
Antecedentes: una empresa ha tenido contratado a un trabajador a través de un contrato mercantil desde 2013. En 2015 se le contrata como trabajador por cuenta ajena, extinguiendo el contrato mercantil. En febrero de 2018 el trabajador interpone […]
Elecciones Sindicales. Comité de Empresa
Antecedentes: se trata de una SL que en diciembre 2017 contaba con 80 trabajadores y un Comité de Empresa formado por 5 miembros. En enero 2018 ha aumentado su plantilla a 105 trabajadores, esta plantilla se ha mantenido en febrero y marzo. […]
Extinción del contrato. Incapacidad permanente. Baja por enfermedad. Recolocación del trabajador. Incentivos y bonificaciones
Antecedentes: se trata de una empresa que aplica convenio colectivo de la construcción de la provincia de Barcelona, que tiene un trabajador contratado con un contrato de obra como oficial de primera Albañil que lleva casi un año de baja médica por enfermedad común. […]