Ya se ha fijado el SMI para 2020

Ya se ha fijado el SMI para 2020 En cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional (SMI), contenido en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, se ha aprobado el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, que...

Medidas en materia laboral y de Seguridad Social

Orden TMS/1175/2019, de 4 de diciembre, por la que se dictan normas para la aplicación de las medidas en materia laboral y de Seguridad Social contempladas en el Real Decreto-ley 11/2019, de 20 de septiembre, por el que se adoptan medidas urgentes para paliar los...

Novedades en el Registro de la jornada de trabajo

En el BOE el día 12 de marzo se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que incluye, entre otras medidas, determinadas disposiciones dirigidas a...

¿Cómo queda la jubilación para el año 2019?

¿Cómo queda la jubilación para el año 2019? A raíz de la reforma de la Seguridad Social del año 2013, se ha retrasado la edad de jubilación de 65 a 67 años, aumentando a 25 años el cómputo de la base reguladora y necesitándose 37 años cotizados para percibir el 100%...

Calendario laboral para el año 2018

Calendario laboral para el año 2018 En el BOE del día 11 de octubre de 2017 se ha publicado la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018. El artículo 45.1 del Real...
Las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido

La importancia de la comunicación, en plazo y forma, de los Partes Médicos de IT – Incapacidad Temporal – Baja Médica, Confirmación baja médica y Alta Médica – al INSS, y de los Partes de Accidente de Trabajo en Delt@ o Cont@, en el Sistema de Liquidación Directa

La importancia de la comunicación, en plazo y forma, de los Partes Médicos de IT – Incapacidad Temporal – Baja Médica, Confirmación baja médica y Alta Médica – al INSS, y de los Partes de Accidente de Trabajo en Delt@ o Cont@, en el Sistema de Liquidación...
Las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido

Problemática en torno al traslado de trabajadores

Problemática en torno al traslado de trabajadores El art. 40 E.T. regula la facultad del empresario de cambiar el lugar de prestación de servicios del trabajador, aun y cuando ello exija el cambio de residencia del mismo. Dicha facultad existe y es conocida en nuestro...
Las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido

Aspectos críticos de la reducción de la jornada

Aspectos críticos de la reducción de la jornada Nuestra legislación laboral posibilita una serie de supuestos de ampliación y reducción de la jornada de trabajo por razones personales o por las peculiaridades de determinados sectores y trabajos.  La jornada...
Las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido

Revalorización de las pensiones 2016

Revalorización de las pensiones 2016 Como cada año, la ley de presupuestos generales del estado contiene los criterios básicos para la revalorización de las pensiones. Este año, se repite, por tercer año consecutivo, el porcentaje de incremento del 0,25%....

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