25 noviembre, 2019 | Artículo Laboral
Tribunal Constitucional, 16-12-2019 En esta sentencia el Tribunal Constitucional considera que la regulación del despido objetivo por absentismo reiterado responde a la finalidad legítima de proteger la productividad de la empresa y la eficiencia en el trabajo,...
25 octubre, 2019 | Artículo Laboral
La reforma viene a equiparar los derechos de los progenitores, pasando a configurarse la maternidad y paternidad como prestaciones por nacimiento y cuidado de menor. El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y...
24 junio, 2019 | Artículo Laboral
En la página web del Ministerio de Trabajo (Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en adelante “ITSS”), se ha publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019, sobre actuación de la ITSS en materia de registro de jornada, que fija los criterios para la realización...
27 mayo, 2019 | Artículo Laboral
Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se han recibido en la Dirección General de Trabajo diversas consultas en materia de registro de...
29 abril, 2019 | Artículo Laboral
El Real Decreto 1462/2018 de 21 de diciembre, publicado en el BOE de 27 de diciembre, ha aprobado para el año 2019, un incremento sin precedentes del salario mínimo interprofesional. En concreto se ha fijado dicha magnitud en el importe de 900 euros mensuales, lo que...
21 marzo, 2019 | Artículo Laboral
En el BOE el día 12 de marzo se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que incluye, entre otras medidas, determinadas disposiciones dirigidas a...
10 enero, 2019 | Artículo Laboral
A raíz de la reforma de la Seguridad Social del año 2013, se ha retrasado la edad de jubilación de 65 a 67 años, aumentando a 25 años el cómputo de la base reguladora y necesitándose 37 años cotizados para percibir el 100% de la misma. Edad de jubilación para el año...
10 septiembre, 2018 | Artículo Laboral
Tras la prórroga presupuestaria del año 2017, la Ley de Presupuestos para el año 2018, no presenta novedades importantes, habiéndose publicado el Proyecto de Ley, el pasado día 5 de abril, en el Congreso de los Diputados, y tendrá vigencia a partir de su publicación...
01 junio, 2018 | Artículo Laboral
Ya la Ley 26/2014, por la que se modificaba la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, modificó, mediante su disposición final primera, el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, y en el artículo 8.8 de...
13 noviembre, 2017 | Artículo Laboral
En el BOE del día 11 de octubre de 2017 se ha publicado la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018. El artículo 45.1 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio,...
12 julio, 2017 | Artículo Fiscal, Artículo Laboral
Con fecha 28 de junio de 2017 se ha publicado en el BOE la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (LPGE) que en el ámbito fiscal actualiza los aspectos de la normativa tributaria que tradicionalmente son objeto de...
13 marzo, 2017 | Artículo Laboral
Los trabajadores por cuenta propia afiliados al RETA tienen derecho a la jubilación con la misma extensión y en los mismos términos que en el Régimen General, con algunas especialidades Requisitos Respecto a los requisitos para su concesión, además de los exigidos con...
09 noviembre, 2016 | Artículo Laboral
Las faltas de asistencia al trabajo pueden ser la causa del despido de un trabajador, y ello tanto si las faltas de asistencia son justificadas, como en el caso de ser injustificadas, en el primer caso el despido ha de ser un despido objetivo, en el segundo será un...
01 septiembre, 2016 | Artículo Laboral
Con el Sistema de Liquidación Directa vamos a trabajar de la misma manera, igual, que lo habíamos hecho hasta ahora, con la salvedad de que cualquier incidencia en un trabajador hay que resolverla antes de que finalice el plazo de liquidación, es decir, antes del...
07 julio, 2016 | Artículo Laboral
Es posible pactar individualmente un periodo de prueba durante el cual ambas partes puedan resolver el contrato sin necesidad de alegar justa causa, sin preavisar y sin indemnización alguna. Las partes de la relación laboral, empresario y trabajador, pueden concertar...
07 julio, 2016 | Artículo Laboral
El art. 40 E.T. regula la facultad del empresario de cambiar el lugar de prestación de servicios del trabajador, aun y cuando ello exija el cambio de residencia del mismo. Dicha facultad existe y es conocida en nuestro ordenamiento laboral desde hace años, pero ha ido...
07 julio, 2016 | Artículo Laboral
Nuestra legislación laboral posibilita una serie de supuestos de ampliación y reducción de la jornada de trabajo por razones personales o por las peculiaridades de determinados sectores y trabajos. La jornada ordinaria de trabajo Duración de la jornada de...
05 julio, 2016 | Artículo Laboral
Como cada año, la ley de presupuestos generales del estado contiene los criterios básicos para la revalorización de las pensiones. Este año, se repite, por tercer año consecutivo, el porcentaje de incremento del 0,25%. Paralelamente el real decreto 1170/2015 de 29 de...
